【摘要】从激励相容角度，探讨在新医改背景下，如何设计有效的公立医:补偿机制，使公立医:发展目标与社会公益性目标保持一致，使公立医:能既可持续发展，又能实现社会福利最大化。
【关键词】
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《中国卫生质量管理》 2015-10-19
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《中共浙江省委党校学报》 2015-10-19
《科技创新与应用》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-20
《科技创新与应用》 2015-10-20
《文化产业》 2015-10-20
010-56259535
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